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健康与社会照护｜我们在赛场边，看懂了"照护"二字的分量
发布时间：2026-10-03 13:52
本届世赛，中国选手闵思达在健康和社会照护项目上摘得金牌——这是中国在该项目上的首枚世赛金牌。
唯康教育作为本赛项的主要赞助与技术支持方，我们在赛场边见证了这个历史性时刻，也再一次感受到：这个赛项考的东西，比"护理操作"要多得多。
赛场上，我们看到的考核变化
选手要在医院、居家、养老机构、日间照护中心四大仿真场景中轮转，面对由专业演员扮演的标准化病人，全程用英语完成需求评估、照护计划制定、实操照护、健康宣教与复盘改进。
这些"标准化病人"涵盖老年、儿童、残障人士等不同人群，会随机呈现出身体不适、情绪低落、沟通障碍等真实状况——选手事先并不知道对方会说什么。
赛项的能力框架被概括为"六会"——会沟通、会评估、会计划、会实施、会宣教、会改进。
本届赛题也更"盲"了：赛前不公开具体案例，选手只能依据现场信息自主分析判断；同时每项技术操作都对应标准程序、评分要求更细，靠背模板根本应付不来。
正如赛项专家所说，要看选手"手上有没有技术"，更要看"脑中有没有判断""心中有没有人"。这句话我们在现场反复听到，也记在了心里。
站在产业一线，我们读到的用人期望
老龄化加速之下，健康照护是人才缺口最大的领域之一。
但这几年的岗位需求发生了明显变化——从"保姆式照料"转向专业化、有温度、能管理健康的复合型照护师：
专业硬技能：护理操作规范、安全卫生管理、康复与用药支持，一样都不能少；
人文软实力：会倾听、能共情、懂尊严——照护的对象是"人"，不只是"病"；
复合与国际化：能服务医院、社区、家庭多元场景，具备外语沟通与跨文化服务能力；
智慧照护素养：会用智能照护设备、能参与数字化健康管理，这是银发经济带来的新要求。
我们同时在做的另一件事，也与此相关：让更多中国制造的智能照护设备被国际看见——设备减轻身体负担，人才能把更多时间留给"陪伴"。
这是技术与温度最好的分工。
赛场之外：我们能做的，说几件实在的
· 赛场的真实考法，随时来问：四类照护场景怎么轮转、"六会"怎么评、标准化病人会在哪些地方"设坎"，我们值守赛场的同事都看在眼里；
· 师资交流与国际通道：我们发起并运营的全球培训中心（GTC，intskill.com）以世赛标准为参照建设课程资源，并在持续招募健康照护等方向的国际培训讲师、组建国际标准专业共建共享联盟——有意向探索国际交流的院校老师，这条路可以走；
· 智能照护设备进课堂这件事：我们参与推动的多款国产智能照护设备已获国际认可，设备怎么用、怎么教、怎么和照护流程配合，可以一起探讨；
· 备赛这件事，可以一起捋：从校赛选人到集训安排，我们陪跑过这个赛项，愿意把经验摊开讲。